O que é um Hackathon e como funciona?

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Hackathon, que traduzido do inglês significa “maratona de programação”, é um evento que ocorre em vários países e em diversos períodos do ano. Além disso, o encontro reúne programadores, designers e demais profissionais da área de computação.

As responsáveis por organizar as maratonas são startups e instituições renomadas. NASA, Globo, Uber e Sebrae são algumas dessas empresas. Realizados, geralmente, nos fins de semana, os encontros duram de 24 a 48 horas.

Com o intuito de desenvolver inovações tecnológicas, o Hackathon oferta workshops, palestras e reserva um tempo para a criação de projetos voltados ao tema proposto. O assunto do momento é definido pelas companhias organizadoras.

Diante disso, os inscritos são divididos em equipes, as quais são constituídas por pessoas com conhecimento em programação, marketing, design gráfico, negócios e demais campos intelectuais.

Esse evento de programação dá, aos participantes, a chance de disputar prêmios e realizar networking – ampliando, assim, as oportunidades de sucesso profissional.

Inclusive, a primeira maratona de Hackathon ocorreu nos Estados Unidos, em 1999. Naquela época, ele foi criado para dar solução aos problemas de código encontrados em um determinado sistema operacional.

Ao se depararem com os transtornos, diversos especialistas da Tecnologia da Informação (TI) se juntaram, durante um longo período, e constataram inúmeras hipóteses até encontrarem o erro.

Esse tipo de evento obteve um êxito gigante naquele período, impulsionado outras empresas a também utilizarem esse tipo de dinâmica. Então, não é à toa que surgiu a maratona de programação, a qual se espalha pelo mundo todo e busca competividade em inovação tecnológica.

Benefícios do Hackathon e dicas para a organização

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Essa maratona, que também envolve muita troca de conhecimento e experiência, proporciona inúmeros benefícios, como:

  • Exposição da marca;
  • A empresa terá destaque no quesito inovação;
  • Soluções em um período curto de tempo;
  • Os inscritos terão a chance de trabalhar no seu negócio;
  • Contribuir com a evolução da tecnologia brasileira.

Outra vantagem é que os participantes ou desenvolvedores, ao vencerem as disputas, recebem prêmios em dinheiro. Os programadores também podem, posteriormente, trabalhar em grupo com a equipe dos hackathons.

Pois bem. Falamos sobre a definição e vantagens do Hackthon, mas você sabe como organizar um evento como esse? Preste atenção nas dicas abaixo:

Antes de tudo, o primeiro passo é escolher o tema do Hackathon, assim como ficar atento ao desafio inovador que pretende buscar.

Depois disso, é preciso determinar se o evento será interno – para os colaboradores da empresa – ou de maneira externa, para os programadores, desenvolvedores e gestores de vários estados do país.

Na sequência, é importante demarcar o público participante. Após isso, a organização precisa divulgar o encontro. Assim, a possibilidade de várias pessoas participarem é grande. Com isso, é possível também deparar-se com o melhor resultado para determinada adversidade.

Por fim, chega a hora de escolher os prêmios. Além de dinheiro, presentes e demais lembranças são ótimas opções para recompensar os ganhadores dos melhores projetos.

Hackathon online

Essa modalidade acaba gerando mais praticidade aos organizadores. Isso porque as vezes não há a necessidade de reservar um espaço físico para a realização das competições.

Vários projetos podem ser encaminhados de forma remota. Por conta da realização de palestras e workshops no âmbito online, os hackathons têm um tempo de duração menor.

Mas isso não significa que os encontros de competição não seguem a mesma linha do Hackathon presencial. No formato de evento online, a primeira coisa a ser feita é apresentar as instituições participantes.

Depois, os obstáculos e as necessidades são evidenciados, levando os inscritos a montarem os times com o mesmo grau de conhecimento – os quais desenham as ideias e começam a criar o modelo a ser exposto.

No final do encontro, é escolhido o projeto mais adequado às necessidades de determinada empresa.

Exemplos de Hackathon e critérios de avaliação

Como vimos anteriormente, grandes empresas executam esse tipo de evento. Inclusive, uma das mais famosas competições é o NASA Space Apps Challenge, que ocorre desde 2012.

Com o objetivo de sanar problemas que envolvem a terra e o espaço, ela reúne profissionais de vários países. O encontro é híbrido, ou seja, alia experiências tecnológicas de transmissão online aos espaços físicos.

Sendo assim, em dois dias, experiências são compartilhadas com o mundo todo e, por regra, os prêmios são destinados aos dez melhores grupos.

E não para por aí a relação de organizações atuantes no Hackathon. A conhecida Campus Party também se inclui nessa. Ela também é uma competição internacional. Algumas capitais brasileiras recebem esse evento, que tem como premissa juntar as ideias ou sugestões grandiosas em um único local.

A Campus Party conta com uma programação composta por desafios, promovendo assuntos sociais, entre eles, segurança pública e mobilidade.

Já o Hackathon produzido pelo Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), tem como finalidade criar soluções tecnológicas. Ele possui um sistema de curadoria presencial, o qual concebe respostas iniciais aos empreendimentos.

E chega a vez do Uber Hack. Desenvolvido pela empresa Uber, o seu propósito é trabalhar na criação de soluções de mobilidade, utilizando ferramentas tecnológicas.

Sediado no Brasil, esse duelo conta com cinco fases regionais, as quais duram, cada uma, um fim de semana inteiro. O prêmio para quem vencer a batalha gira em torno de R$ 10 mil.

Portanto, além de tudo o que já foi exposto, é super importante falarmos das regras, pois os critérios de avaliação são os responsáveis por assegurar uma maratona de programação justa e coerente.

Esses parâmetros ou princípios farão com que os competidores sejam incentivados, enxergando – de forma direta – em qual âmbito do projeto irão se dedicar, para alcançarem uns pontinhos a mais.

Sendo assim, desenvolver uma comissão avaliadora – composta por profissionais do ramo – para esclarecer dúvidas e ofertar retorno sobre o desempenho dos participantes, é essencial.

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